Publication 2024 au titre de l’année 2023
Index de l'égalité hommes-femmes
Dans le cadre de l’Index de l’égalité professionnelle, Planisware SA a obtenu la note globale de 86 points sur 100.
Cette note se décompose comme suit :
- Ecart de rémunération femmes-hommes: 31 points sur 40
- Ecart de répartition des augmentations individuelles (hors promotions): 20 points sur 20
- Ecart de répartition des promotions: 15 points sur 15
- Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité: 15 points sur 15
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations: 5 points sur 10