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Index de l'égalité hommes-femmes Dans le cadre de l’Index de l’égalité professionnelle, Planisware SA a obtenu la note globale de 86 points sur 100. Cette note se décompose comme suit : Ecart de rémunération femmes-hommes: 31 points sur 40 Ecart de répartition des augmentations individuelles (hors promotions): 20 points sur 20 Ecart de répartition des promotions: 15 points sur 15 Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité: 15 points sur 15 La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations: 5 points sur 10